Tentativamene, können wir die Logik des Chefs verstehen, der sein Personal nutzt. Sein Profil ist gewöhnlich dieser eines armen Typs mit sehr niedriger Selbstschätzung, die hinter seiner formalen Überlegenheit innerhalb des Unternehmens Deckung nimmt, um sein Personal zu missbrauchen und zu lachen, sein dicker Unterleib sich berührend "Ohj sagend! Joh! Hoj! Joh! Ich bin als du, Wurm ober". Ja, ist er ein Idiot, und ist wissenschaftlich bestätigt.
Nathanael Fast, sozialer Psychologe der Universität von Kalifornien des Südens haben in Los Angeles neben Serena Chen der Universität von Kalifornien in Berkeley manche Versuche durchgeführt, um es zu bestätigen, 90 Personen einladend, Fragebogen über den aggressiven Tendenzen und dem Wettstreit in der Arbeit füllen.
Die Fragebogen haben dazu geneigt, den Machtsinn der Individuen zu messen, sie fragend, über wie sie sich in Lagen fühlten, in denen sie eine Stellung so viel von Unvermögen besetzten wie von zu können. Gleichzeitig, haben die Forscher von den Teilnehmern davon verlangt, dass sie eine Strafe für hypothetische Studenten wählten, die schlecht auf einen Beweis, Strafen antworteten, die von einem 10-Dezibel-Ton bis einen Betäubenden von 130 Dezibel gingen.
(ich … gewohnt habe)
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